Virer des entraîneurs universitaires en début de saison n’est pas seulement défendable, c’est la bonne décision

“Nous aimons le coach Harsin”, a déclaré Eku Leota, le joueur de couloir d’Auburn via le Montgomery Advertiser. “Nous nous battons chaque jour juste pour bloquer les distractions.”

Pour Leota, un transfert diplômé de Northwestern qui est fini après cette saison, c’est juste. Pourquoi ne pas simplement virer Harsin à ce stade ? Ainsi, les questions quotidiennes sur le statut de Harsin disparaissent. Auburn joue contre LSU et la Géorgie No. 1 les deux prochaines semaines. Le poste de Harsin dépend-il de ces matchs ? À ce stade, c’est presque injuste pour lui. 

C’est aussi l’occasion de prendre de l’avance sur la saison suivante. La semaine 1 ressemble plus au début du cycle d’embauche maintenant qu’à l’intersaison. De plus en plus d’écoles du Power 5 comprennent cela. 

Ce n’était pas le cas auparavant. De 2015 à 2020, seuls deux entraîneurs de Power 5 ont été licenciés avant le 1er octobre. Les Miles de LSU (2016) et Chris Ash de Rutgers (2019) sont partis au cours du premier mois de la saison. En 2015, cinq entraîneurs de Power 5 sont partis, mais les circonstances étaient différentes. Randy Edsall, du Maryland, et Al Golden, de Miami, ont été renvoyés en raison de leurs performances sur le terrain. Steve Spurrier, de Caroline du Sud, a pris sa retraite, Jerry Kill, du Minnesota, a démissionné en raison de problèmes de santé et Steve Sarkisian a été laissé partir en raison de problèmes personnels. 

Tendances des licenciements d’entraîneurs FBS de 2015 à 21

Le cycle de coaching de 2021 était différent. Clay Helton, de l’USC, a été congédié le 21 septembre. Le mois suivant, quatre autres entraîneurs du Power 5 ont été licenciés : Ed Orgeron de LSU, Nick Rolovich de Washington State, Matt Wells de Texas Tech et Gary Patterson de TCU. Les pertes à court terme pour ces programmes ont été réelles. Orgeron a été le seul entraîneur à rester en poste pour le reste de la saison régulière, et les quatre autres écoles ont terminé avec un bilan combiné de 10-13 après que leurs entraîneurs aient été relevés. 

Regardez où ces programmes sont avec leurs entraîneurs maintenant. L’USC (4-0) est classé n°6 avec Lincoln Riley. LSU (3-1) et Brian Kelly ont rebondi après une défaite en ouverture de saison contre Florida State et pourraient porter le coup de grâce à Harsin à Auburn ce week-end. Texas Tech (3-1) a battu le Texas sous la direction de l’entraîneur Joey McGuire. TCU (3-0) est invaincu avec Sonny Dykes. L’entraîneur intérimaire Jake Dickert a conservé le poste à temps plein et a l’État de Washington (3-1) à nouveau compétitif dans le Pac-12. 

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Maintenant, regardez leur classement de recrutement 247Sports équipe pour 2023. Le LSU (n° 7) et l’USC (n° 14) occupent les places habituelles, mais Texas Tech (n° 21) et TCU (n° 26) sont plus hauts que d’habitude. L’État de Washington (n° 59) n’est que quatre places derrière Auburn (n° 55) – et cela ne devrait pas être ainsi. 

Le Nebraska (n° 48), Georgia Tech (n° 51) et Arizona State (n° 93) sont également dans des états variables de désarroi de recrutement. Avec la période de signature anticipée qui a été avancée au 15 décembre, il ne s’agit pas tant de cette classe de recrutement. Il s’agit d’obtenir le saut sur la prochaine et d’avoir une embauche peu après la fin de la saison, si ce n’est que. Après tout, Helton a pris le poste de Georgia Southern au cours de la même saison régulière qu’il a été congédié à l’USC en 2021, et McGuire a déménagé dans son bureau de Texas Tech en Novembre. 

En licenciant l’entraîneur pendant la saison, le Nebraska peut avoir un avantage sur Lance Leipold du Kansas ou Matt Campbell de l’Iowa State. Georgia Tech et Arizona State peuvent au moins donner un coup de fil à Deion Sanders. Et Auburn ? Eh bien, vous ne pouvez pas épeler Auburn sans Urban.

Il y a une meilleure chance de l’obtenir si vous commencez le processus de back-channel maintenant. Ces matchs de LSU et de Géorgie ne vont pas changer les perspectives pour Harsin. Appuyez sur reset maintenant avant que la prochaine vague d’entraîneurs soit virée en novembre. S’ils l’avaient fait avant le match du Missouri, alors cela n’aurait pas été un problème. 

Est-ce que cette façon de penser nuit aux joueurs ? Bien sûr, mais prenez le Nebraska, par exemple. Le linebacker senior Garrett Nelson a passé une partie importante des Big Ten Media Days du 26 juillet à répondre à des questions sur la sécurité de l’emploi de Frost. 

“Nous voulons tellement gagner pour cet entraîneur et pour cette équipe et enfin changer nos vies et la trajectoire de ce programme”, a déclaré Nelson. 

Après la perte de la semaine 0 contre Northwestern, il était clair que cela ne pourrait pas se produire. Après une défaite contre Georgia Southern dirigée par Helton, c’était fini. Au moins Nelson et les seniors n’ont plus à répondre aux questions. Les recrues ont le temps de signer ailleurs, et les transferts ont la liberté d’aller et venir sans avoir à attendre un an. Ils n’ont pas d’argent non plus. Les joueurs n’ont jamais vraiment été une excuse pour garder l’entraîneur de toute façon, mais maintenant il y a moins de raisons de s’indigner du licenciement de l’entraîneur pendant la saison. 

Vous verrez plus de programmes Power 5 le faire aussi, surtout après avoir vu le succès de l’USC et du LSU en 2022. Plus d’équipes Power 5 vont suivre ce modèle d’affaires avec une mentalité de victoire à tout prix, et c’est défendable étant donné le terrain de jeu. 

Quand il s’agit de football collégial, il n’y a absolument rien de mal à cette décision.